2020年1月16日，杭州市余杭區(qū)政府發(fā)布了《關(guān)于通報2019年余杭區(qū)政府質(zhì)量獎評審結(jié)果的通知》，杭州勇電照明有限公司榮獲“2019年余杭區(qū)政府質(zhì)量獎”。

2019年8月24日至8月25日，受余杭區(qū)政府質(zhì)量獎評審委員會辦公室的委托，按《余杭區(qū)政府質(zhì)量獎評審管理辦法》的規(guī)定，評審組專家在勇電照明各職能管理部門、生產(chǎn)車間采用聽取介紹、提問交流、查閱相關(guān)文件資料等形式對生產(chǎn)經(jīng)營管理過程進行了現(xiàn)場評審。勇電照明積極配合評審專家組對我司的考察和評審。

評審現(xiàn)場

評審組專家考察車間

評審組專家對近兩日來的現(xiàn)場評審結(jié)果進行了集體評議并取得了一致的意見。意見表示在勇電照明的快速健康發(fā)展中，主要表現(xiàn)出了五個方面的突出強項和成效：

二、注重研發(fā)創(chuàng)新，取得顯著成效。公司通過自主研發(fā)的封裝材料及二次封裝技術(shù)，使產(chǎn)品在防水、抗紫外線、阻燃性等耐久性關(guān)鍵指標達到高水平。

三、堅持品質(zhì)優(yōu)先，鑄就勇電品牌。勇電照明對產(chǎn)品的把控有自己嚴格的標準，全過程嚴密的可靠性測試，確保了公司產(chǎn)品在各種惡劣環(huán)境下的質(zhì)量穩(wěn)定和可靠。

四、聚焦重點項目，開拓全球市場。勇電照明在國內(nèi)市場深耕細作的同時，堅定走全球化道路，積極開拓國際市場，公司產(chǎn)品已銷往美國、法國、俄羅斯、英國、澳大利亞等70多個國家和地區(qū)。

五、關(guān)注員工培養(yǎng)，營造和諧家園。公司建立了培訓管理體系，采取多樣化培訓方式，實施員工培訓培養(yǎng)。

同時，評審組專家就勇電照明的發(fā)展和管理也給出了客觀公正的改進建議。對此，勇電照明管理層鄭重表達了公司的意志，在未來更長遠的發(fā)展中，勇電照明將結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際情況開展自我評價，進一步全面深入學習、理解GB/T19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》，不斷提高管理水平。